Un accord qui assure l’avenir de nos retraites complémentaires.

  Les régimes de retraites complémentaires Arrco et Agirc étaient en danger. Si rien n’avait été fait, il aurait été impossible dans quelques années de verser les pensions à leur niveau actuel. Les compléments de retraite représentent un tiers de la pension pour un ouvrier ou employé et jusqu’à 60 % pour un cadre supérieur. …

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64,8 % La CFDT, De nouveau Largement majoritaire chez OSR France

À l’issu des élections professionnelles, la CFDT est renforcée dans sa volonté de dialogue au sein de l’entreprise ferroviaire OSR FRANCE, filiale de B-Logistics, considérée par les observateurs comme « l’entreprise qui monte ».

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Questionnaire Contractuels: Maintien de salaire et Prévoyance

En 2014, la CFDT a renégocié les accords Maintien de salaire et Prévoyance qui existaient depuis 2006. Une mutuelle Frais de santé a été rajoutée. Finalement, toutes les Organisations Syndicales représentatives de la SNCF ont signé ces accords. La CFDT s’est pleinement investie tout au long de ces négociations. Aujourd’hui, nous vous proposons de faire …

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Ras le Bol des congés refusés Votez FGAAC-CFDT!

Le manque d’effectifs et ses conséquences directes sur le nombre de congés refusés ont atteint leur paroxisme durant l’été 2015. Malgré les sorties d’écoles en cours, la situation ne s’améliore que très partiellement et les difficultés pour obtenir des absences est une contrainte très importante pour les conducteurs. Pour pallier cette situation, de nombreux DET …

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Jeune professionnel(le), La CFDT J’M!

Des constats qui appellent des réponses: Des jeunes mal accompagnés lors de l’insertion : 85 % des jeunes professionnels interrogés lors d’une enquête menée par la CFDT cadres* attendent un appui de leurs collègues seniors ou d’un tuteur interne et ils sont moins de la moitié à pouvoir compter sur ce soutien. Un jeune recruté …

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CFDT N°1 Chez les cadres

Être cadre, quel travail ? Manager une équipe, animer des réunions, écouter les collaborateurs, gérer un projet, défendre une stratégie, donner du sens à l’activité, valoriser les compétences, promouvoir le travail collectif, nourrir une expertise… Le travail du cadre : c’est tout un art ! Mais leurs conditions de travail ne sont pas toujours idéales …

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CFDT, des acquis qui vous changent la vie!

LA CFDT SIGNE DES ACCORDS ET S’ENGAGE. ELLE OBTIENT DE NOUVEAUX DROITS QUI SÉCURISENT LE PARCOURS PROFESSIONNEL DES SALARIÉS : – Encadrement du temps partiel : les contrats à temps partiel passent à 24h/semaine minimum. – Complémentaire santé obligatoire : l’accès aux soins est garanti pour tous les salariés, quelle que soit la taille de …

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Complémentaire santé et prévoyance pour les salariés contractuels.

Ø Le tract « une meilleure offre de soins et des garanties supplémentaires » Lire le Tract Ø La brochure « Complémentaire santé pour les cheminots contractuels du GPF ». Lire la Brochure

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FGTE Cheminots encadrement

Ø Travail et temps : maintenir les équilibres Lire le Tract: Travail et temps Ø Droits et devoir de déconnexion Lire le Tract: Droits et devoirs de déconnexion Ø L’entretien : halte aux rendez- vous manqués

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Agenda Social ACTE II: Une complémentaire santé pour les agents du cadre permanent.

Récemment, la CFDT Cheminots avait interpellé la direction de la SNCF en demandant que soit inscrite prioritairement à l’ordre du jour de l’agenda social en cours de négociation, la mise en place de la complémentaire santé pour les cheminots du Cadre Permanent. La direction vient de nous répondre favorablement, en mettant ce point à l’ordre …

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