Le manque d’effectifs et ses conséquences directes sur le nombre de congés refusés ont atteint leur paroxisme durant l’été 2015. Malgré les sorties d’écoles en cours, la situation ne s’améliore que très partiellement et les difficultés pour obtenir des absences est une contrainte très importante pour les conducteurs.
Pour pallier cette situation, de nombreux DET n’hésitent pas à s’aventurer au-delà des limites de la réglementation du travail. La FGAAC-CFDT a combattu et fait reculer la Direction sur plusieurs de ses « initiatives locales ».
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