Lors de l’accord salarial 2014, signé par la CFDT, l’octroi de la D2 19 a été validé dès le 1 avril 2015.
Il s’agit donc de plusieurs centaines d’agents dont la situation est soit régularisée (ex 18 +), soit qui bénéficient de la position de rémunération 19. La CFDT, qui a revendiqué puis obtenu cette mesure, a également demandé que le supplément de rémunération
soit transformé en 19 +, afin
que les agents remplissant les conditions d’obtention de l’ex 18 + puissent bénéficier de l’équivalent de la rémunération de la position 20. Dès le 1er octobre 2015, certains agents pourront bénéficier de l’équivalent de la rémunération
de la PR 20, avec une rétroactivité de six mois pour validation, servant au calcul de la pension
de retraite.
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