La CFDT constate que l’entreprise n’est pas en capacité, aujourd’hui, de tenir les postes prévus dans les cadres d’organisation ! La qualité de service que nous devrions proposer aux usagers pourrait être nettement meilleure si nos cadres d’organisation actuel, notre niveau emploi, étaient respectés. Pour la CFDT, ce projet de reconfiguration nous semble plus tourné …
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.