Juin 10 2015
En 2014, la CFDT a renégocié les accords Maintien de salaire et Prévoyance qui existaient depuis 2006. Une mutuelle Frais de santé a été rajoutée. Finalement, toutes les Organisations Syndicales représentatives de la SNCF ont signé ces accords. La CFDT s’est pleinement investie tout au long de ces négociations.
Juin 10 2015
La loie du 09 mai 2014 permet à tous les salariés, avec l’accord de leur employeur et sous certaines conditions, de renoncer à des jours de repos au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise ayant un enfant gravement malade. Cette loi pose le principe, offre un cadre et des garanties minimales et il revient aux …
Juin 10 2015
Après plusieurs rounds de négociations et après avoir consolidé le champ d’application et obtenu les garanties nécessaires, la CFDT a signé le 4 mai 2015 le champ d’application qui dessinera le périmètre et déterminera donc les entreprises auxquelles s’appliquera la future convention collective nationale ferroviaire.
Vous devez être connecté pour poster un commentaire.