Le maintien dans l’emploi des ASCT inaptes est un sujet porté par la CFDT depuis de nombreuses années.
Le 23 mars 2015, la Direction des Trains a rencontré les organisations syndicales pour présenter une note de cadrage. En 2014 il existe environ 40 cas, (soit 0,8% de l’effectif), l’ECT qui en a le plus en possède 2. « Descendre » brutalement un ASCT peut avoir des conséquences psychologiques dramatiques.