Au 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur. Il contribuera à développer les compétences individuelles et collectives tout en s’articulant avec les dispositifs qui le complètent.
L’ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL (ANI) DU 11 JANVIER 2013 SUR LA SÉCURISATION DE L’EMPLOI ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS, CELUI RELATIF À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (DU 14 DÉCEMBRE 2013), ET LE CHAPITRE I DE LA LOI SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE, L’EMPLOI ET LA DÉMOCRATIE SOCIALE DU 5 MARS 2014, OUVRENT
DE NOUVEAUX DROITS POUR LES SALARIÉS.
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