PRĒVOYANCE DES CONTRACTUELS : Où en sommes nous ?
La seconde discussion du 20 février à peine commencée, la CGT et UNSA s’insurgent sur l’embauche importante de Contractuels en 2012 : 32% !
S’en est suivie une Interruption de séance …
Les 4 Fédérations se mettent d’accord sur le principe d’un projet de courrier commun qui sera adressé au DRH.
Pour la CFDT, notre accord est d’autant plus fort que nous jugeons aberrant d’embaucher au RH0254 à moins de 30 ans sur la base du volontariat, alors que c’est l’unique possibilité d’être embauché, voire qu’on offre un CDD adapté à l’âge du candidat afin qu’il atteigne la barrière d’âge fatidique à l’embauche au CP : 30 ans !
Avr 08 2013