Alors même que l’encre ayant servi à paraphé l’accord d’entreprise concernant l’emploi des travailleurs handicapés pour la période 2012-2015 n’est pas sèche, la SNCF procède au licenciement d’un jeune travailleur handicapé pour «Insuffisance Professionnelle». « La CFDT juge cette décision inadmissible ! » Lire le Tract
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